Если сотрудник при приеме на работу вместо трудовой книжки предоставил форму СТД-Р , то для подтверждения трудового стажа можно использовать его бумажную трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности работника, самостоятельно запрошенные им в ПФР.
В соответствии со ст.66.1 ТК РФ только работник может получить сведения о своей трудовой деятельности:
- в ПФР – по ф.СТД-ПФР;
- через портал Госуслуг.
- у работодателя по последнему месту работы (за период работы у работодателя) – по ф.СТД-Р;
- в МФЦ;